LIGTENBERG
&PARTNERS
OPDRACHTGEVER: De Sunweb Group is een van Europa’s grootste vakantieaanbieders, met jaarlijks meer dan 1,2 miljoen klanten in Noordwest-Europa. Met drie sterke merken – Sunweb Sun, Sunweb Ski en Eliza Was Here – biedt het bedrijf het hele jaar door zorgvuldig samengestelde, scherp geprijsde vakanties en waardevolle aanvullende diensten in exclusieve accommodaties in Europa. Vanuit de missie om een onvergetelijke vakantie ervaring te creëren – van het eerste moment van inspiratie tot de beleving zelf. Door unieke product aanbiedingen te combineren met diepgaande marktkennis, geavanceerde technologie en een onvermoeibare focus op het bieden van een uitstekende en naadloze klantervaring.
TRANSFORMATIE: Sinds 2019 wordt Sunweb gesteund door private equity (Triton Partners en oprichter) en bevindt het bedrijf zich in een cruciale fase van haar transformatie – van een functionele organisatie naar een business gedreven structuur, met verdergaande integratie van dynamische inventarisatiemodellen. Dit stelt het bedrijf in staat zich te ontwikkelen tot een hybride online reisplatform dat zich onderscheidt door het optimaal combineren van de aanbod gestuurde kracht van een touroperator met de vraag gestuurde wendbaarheid van een online reisbureau. Zo versnelt Sunweb haar groei, versterkt ze de waarde voor stakeholders en aandeelhouders, en legt ze een stevigere basis voor een toekomstige exit van de huidige eigenaren.
MANAGING DIRECTOR BUSINESS UNIT SUN
Commerciële vernieuwer in hybride touroperating
VACATURE: Om deze transformatie te leiden voor haar grootste businessunit, SUN, die inmiddels goed is voor zo'n 70% van de groepsomzet (~€800 miljoen), zoekt Sunweb een Managing Director. In deze sleutelrol met volledige P&L verantwoordelijkheid draag je daarmee zorg voor:
Strategische integratie: Het afstemmen en integreren van commerciële besluitvorming over alle functies heen (aanbod, marketing, pricing, operations en technologie) om winstgevendheid en efficiëntie te maximaliseren;
Groei- en aanbodstrategie: Het definiëren, leiden en uitvoeren van de groeistrategie van de businessunit, in lijn met de groepsdoelstelling om asset-light te opereren en onderscheidende klantwaarde te creëren, inclusief contractering, portfolio- en bestemmingsbeheer, en optimalisatie van kostprijzen;
Innovatie: Samenwerken met de Product en Technologie teams om winstgevende groei en een naadloze gebruikerservaring te stimuleren via AI en digitale oplossingen;
Financiële prestaties: Leidinggeven aan planning, budgettering, forecasting en prestatie monitoring; zorgen voor tijdige correctieve maatregelen en duurzame resultaten;
Leiderschap: Bouwen aan en leidinggeven aan high-performing teams, waarin verantwoordelijkheid, zakelijk inzicht, samenwerking en een ondernemende, waarde gedreven cultuur centraal staan;
Markt- en stakeholdermanagement: Inzicht behouden in klant- en concurrentieontwikkelingen, samenwerken met groepsfuncties en andere BU-leiders, en middelen veiligstellen om de groepsprestaties te optimaliseren.
POSITIE: Je geeft leiding aan de Business Unit SUN met circa 70 medewerkers en 6 afdelingshoofden voor Purchasing, Portfolio & Trade, Destinations & Advertising, Ancillaries, Transport en Commercial Support. Daarnaast maak je deel uit van het Group Leadership Team en rapporteer je direct aan de CEO.
PROFIEL: De ideale kandidaat is een ervaren businessleider met een bewezen staat van dienst in het stimuleren van groei en innovatie. Je hebt ruime ervaring met het transformeren van grotere teams en het ontwikkelen van hybride aanbod modellen (TO/OTA). Deze ervaring heb je opgedaan in een 'fast-track' carrière in middelgrote tot grote en bij voorkeur ook private equity gesteunde bedrijven, die excelleren in het leveren van onderscheidende reis diensten aan klanten in Noord- en West-Europa of aan aanbieders van premium zomer vakanties in Zuid-Europa.
Daarnaast blink je uit in het:
Van binnenuit initiëren van transities door creatief en ondernemend denken te stimuleren, TO- en OTA-denken te combineren, en verandering en innovatie gezamenlijk te realiseren;
Bouwen van high-performing teams door afstemming, excellentie en empowerment op alle niveaus;
Stellen van duidelijke prioriteiten en ambitieuze doelen, en het bewaken van voortgang en bijsturing;
Veranderen van de mind-set van een aanbod gestuurde touroperator naar een hybride online reisplatform;
Combineren van een strategisch inzicht met analytische vaardigheden, resultaatgerichtheid, digitale expertise en vooral ook commerciële scherpte.
Verder ben je bereid om drie dagen per week in Rotterdam en vier dagen per maand in Zürich te werken.
AANBOD: Naast een professionele, uitdagende en prestatie gerichte werkomgeving biedt Sunweb een unieke kans om leiding te geven aan een grootschalige transformatie van een toonaangevend reisplatform, de kern van het bedrijf te herdefiniëren en een sleutelrol te spelen in het toekomstige succes van de organisatie. Het arbeidsvoorwaardenpakket omvat een markt-conform salaris, een hoge prestatiebonus, een bedrijfsauto, een eventuele verhuisvergoeding en de mogelijkheid om deel te nemen aan het management investment program van de groep.
GEÏNTERESSEERD? Voor verdere vragen over deze vacature kan je ook een bericht achterlaten voor Jasper Ligtenberg op 06 56050295 of emailen naar response@ligtenberg.info. Hij neemt dan zo snel mogelijk en discreet contact met je op.
REAGEREN? Als je direct wil solliciteren, kan je bovenstaande knop gebruiken om jouw CV en motivatie (in .pdf of Word) aan ons toe te sturen.
PROCEDURE: Zodra wij jouw reactie hebben ontvangen krijg je bericht van ons en houden we je op de hoogte van het vervolg, waaronder mogelijk ook een oriënterend gesprek met een van onze consultants en in de afrondende fase ook een referentie onderzoek.
PRIVACY: Jouw gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld en zonder jouw toestemming niet met anderen dan de opdrachtgever buiten ons kantoor gedeeld.